В разделе Календарь реализовано адаптивное отображение информации о сотруднике и выбранном дне. Пользователь может просматривать как общие сведения о сотруднике, так и подробную информацию по конкретному дню.
- Информация о сотруднике (ФИО, отдел, должность, ставка, почта) теперь отображается в правой панели.
- Если день не выбран — в правой панели отображается информация о сотруднике.
- Если день выбран — в правой панели показываются данные по выбранному дню.
- Для мобильных устройств добавлена специальная иконка пользователя. При нажатии на иконку открывается всплывающее окно с информацией о сотруднике.
¶ Управление Переработками
В правой панели карточки сотрудника добавлено поле «Переработка (ч):», в котором отображается количество часов переработки — при наличии соответствующей роли у сотрудника.
¶ Учет задач
При включении режима «Учёт задач» в разделе отображается только время, затраченное на выполнение задач.
¶ Функционал работы с отсутствиями: проектирование и инжиниринг
В интерфейсе добавлена кнопка для оформления отсутствий:
- Сотрудники могут отправить запрос на отсутствие (доступно по их роли).
- Начальники могут указывать отсутствие для подчинённых (также по роли).
При формировании запроса или указании отсутствия доступны поля для выбора периода: начальная и конечная дата.
Список причин отсутствия отличается по отделам:
Для отдела Инжиниринга:
- Больничный лист
- Дорога
- Отгул
- Официальный отпуск
- Прогул
Для отдела Проектирование:
- Отгул
- Официальный отпуск
Для причин, выбираемых на период, можно указывать только 8-часовые периоды.
Все указанные и запрошенные отсутствия корректно отображаются в табеле и календаре.
История изменений по отсутствиям сохраняется.
По запросам и изменениям отсутствий формируются e-mail-уведомления:
- Отправка уведомлений пакетами периодов (если возможно) вместо отдельных записей.
- Уведомления о создании или изменении статуса отсутствия (включая случаи создания отгула начальником).
- В уведомлениях об отгулах теперь отображается комментарий, если он был добавлен сотрудником.